Wistock AI 理財服務平台

💼 職缺開放中

高額無上限獎金
資深商務開發經理 FinTech BD

直接對接券商與金融機構高層,打造下一代金融服務基礎設施

Wistock AI 招募 FinTech BD

🎯 為什麼你該關注 Wistock AI?

台灣券商正進入 AI 驅動的下一個競爭階段。

未來的差異,不再是手續費,而是——誰能讓客戶「留更久、更常交易」

Wistock AI 正在解這個問題。

我們打造的是:

  • AI 投資決策輔助系統 — 幫助散戶做出更好決策
  • 高黏著交易行為引擎 — 提升客戶黏著度與交易頻率
  • 講人話分析 + 量化分析數據 — 快問快答,一眼看穿投資動向
這不是一個「待開發的概念」,而是一個「完成產品化、可立即驗證 ROI 的解決方案」。已經有一線券商整合 AI 投資分析服務在 APP 裡,我們的產品更好,DEMO 就很有機會勝出。

💼 你會做的事(不是一般 sales)

  • 直接對接券商關鍵決策者 — 電商 / 數位 / 投顧部主管
  • 主導完整 enterprise sales cycle — 提案 → demo → POC → closing
  • 將 AI 轉換為「黏著度和交易量成長」的商業方案 — 讓客戶看到可量化的 ROI
  • 建立長期合作關係 — 包含續約與產品線擴張機會

🎓 我們尋找的人才特徵

✨ 優先背景(任一匹配即佳)

  • 券商的電商 / 投顧 / 數位部工作 3+ 年
  • 或曾任金融 SI的金融線資深 BD 3+ 年
  • 或擁有高淨資產客戶名單(50+ 位資產 > NT$1,000 萬的客戶)

💡 核心能力要求

  • 有能力跑完整 B2B sales cycle(開發 → demo → POC → closing)
  • 能直接與中高階決策者對話(不卡在執行層)
  • 明確的 closing record(不是只做關係維護)
  • 熟悉台灣證券市場運作邏輯 + 金融機構採購流程
  • 高度自主 — 能獨立推動大型案件,不需過度依賴支援

❌ 我們不考慮的背景

  • 純保險、基金銷售背景
  • 消費金融 / 信用卡業務
  • 工作經驗不滿 3 年
  • 無具體客戶名單

💰 報酬與激勵設計(業界最激進)

我們相信優秀的 BD 值得比老闆更高的收入。

📊 薪酬結構

  • 具競爭力的基本薪資 — 依據經驗與能力面議,我們相信優秀的你值得更好的保障
  • 高比例簽約獎金與續約分潤 — 計畫透明、獎金無上限,你的努力與產出將獲得最大回報
  • 首個成交案獎勵【翻倍】 — 快速啟動你的高收入模式
  • ESOP 員工認股選擇權 — 依 1 年後績效評定,共同分享公司成長的豐碩成果

🎁 特色獎勵

  • 無上限獎金 — 簽約和續約分潤沒有天花板
  • 長期被動收入 — 續約分潤至少持續 5 年
  • ESOP 認股權計劃 — 核心成員可參與公司未來增值
  • 客戶資產化 — 你開發的客戶關係,成為持續性的商業資產

🚀 為什麼現在加入?

  • 市場時機 — AI 金融浪潮剛開始,早進入的 BD 會成為市場教育者
  • 產品就緒 — 不需要等待開發,可立即銷售
  • 估值上升期 — 永贏學正處於融資與快速擴張階段,ESOP 有實現價值
  • 小而精的團隊 — 10 人以下規模,不會被大公司 politics 困住
  • 創始成員光環 — 早期加入者會被記住,未來是決策者

📋 應徵方式

投遞方式

附上資料

  • 1. 履歷表(請列出過去 3 個簽約案例與合約規模)
  • 2. 自我介紹(為什麼想加入 Wistock AI?)

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